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市总工会组织召开《葫芦岛市产业工人队伍建设改革实施方案》任务落实工作推进会议
发表时间:2019年06月03日 来源: 葫芦岛市总工会

      为深入推进《葫芦岛市产业工人队伍建设改革实施方案》各项工作任务落实落地取得成效,根据葫委发[2018]31号(中共葫芦岛市委 葫芦岛市人民政府关于印发《葫芦岛市产业工人队伍建设改革方案》的通知)的文件精神和市长王力威关于“做好配合,尽快抓好落实”的指示要求,市总工会充分发挥牵头作用,于5月28日下午,组织由市人大、市政协、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、团市委、市妇联、市财政局、市人社局、市教育局、市工信局、市国资委、市工商联等14家单位主要工作负责人参加的落实工作任务推进会议,会议由市总工会党组成员、副主席徐景友主持。

      根据会议安排,各改革任务责任单位首先就改革方案实施后的工作落实情况、存在的问题和下一步的工作安排进行了全面综合详实汇报,同时围绕工作任务落实过程中面临的困难和存在的实际问题进行现场交流互动、深入研讨,进一步形成了共同推进产业工人队伍建设改革任务落地落实取得成效的思想共识。

      在各责任单位汇报交流发言的基础上,市总工会徐景友副主席做了总结性讲话,他指出:推进产业工人队伍建设改革工作任务落实是实现我市全面振兴和全方位振兴的需要,是不断提高产业工人队伍整体素质、拓宽产业工人队伍成长发展空间的需要,是扎实推动和促进各单位各部门工作整体提升、全面进步、高质量发展的需要。他强调:推进葫芦岛市产业工人队伍建设改革工作任务落实要领会主要精神,把握重点任务,明确产业工人队伍建设改革的引导思想、基本原则、目标任务,抓住重点、盯住要点、强调特点、解决难点,切实以实际行动推进改革任务落实。他要求:各牵头单位和配合单位要从服务全市工作大局出发,把《改革方案》任务的落实,作为各单位重点工作来抓,履行好各单位的主责主业,层层传导压力,落实责任到位。各牵头单位、配合单位按照任务分工,分别制定出各自落实改革任务的年度工作计划,明确时间表、路线图、责任单位、具体责任人、完成时限、达到的标准,重实干强实行抓落实,着力于以工作上的新成效确保产业工人队伍的满意度。

 

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