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在市总工会五届二次全委(扩大)会议上的讲话
发表时间:2018年09月18日 来源:

市委常委、秘书长、总工会主席 张海平

2018 年 2 月 5 日

同志们:

       今天大家召开市总工会五届二次全委(扩大) 会议。主要任务是总结盘点去年工作,安排部署今年任务,进一步团结动员全市广大职工奋力开创新时代葫芦岛振兴发展新局面。刚才,银霞同志作了一个很好的工作报告,内容全面、思路清晰、工作具体, 我完全赞同。希翼大家认真抓好贯彻落实。

       2017 年是我市发展变化非常大的一年,大家的基础得到了夯实、产业取得了突破、民生得到了改观、位次实现了前移。我市有 4 项主要指标增幅列全省第一位(固定资产投资增长 25.3%,一般公共预算收入增长19.9%,商品房销售面积增长 62.5%,出口总额增长 58.6%)。有 5 项主要指标增幅列全省第二位(规模以上工业增加值增长 10%, 社会消费品零售总额增长 5.6%,第一产业增长 3.9%、第二产业增长 6.3%、第三产业增长 6.5%)。彻底扭转了近年来经济下行、在全省始终靠后的被动局面,也为今后打下了比较好的基础。这既是全市上下共同努力的结果,也饱含着全市各级工会组织、广大工会干部职工的辛勤汗水。2017 年是市总工会换届后开展工作的第一年,全市各级工会组织和广大干部职工服务大局、主动担当、苦干实干,圆满完成了各项工作任务,主要是三个彰显。

——把能力倾注在实干上,在振兴发展。主战场中彰显了工人阶级主力军作用。这在工业领域体现得尤为突出,全市技术革新项目 1300 余项,总结推广技术 170 项,直接创造价值 1.5 亿元。正是由于广大干部职工实干、苦干、巧干,以企业为家、以效益为本,才有了我市工业总产值增速第六、工业增加值增速全省第二、规上主营业务收入增长21.4%的好成绩。

——把活力展现在创新上,在完善工作载体中彰显了品牌效应。除了传统的“五小” 以及各种形式的劳动竞赛外,创造性地开展了“金牌工人”“劳模(高技能人才)创新工作室”“葫芦岛工匠”等载体活动,这些都为职工经济技术创新注入了新的活力。

——把精力体现在主业上,在维护职工权益中彰显了主人翁意识。围绕构建和谐劳动关系这条主线,推动全市企业签订各类工资集体合同近 800 个,覆盖职工近 15 万人。全市乡(镇)、街工会、行业工会、新建企业工会劳动争议调解组织建制率达 100%,百人以上企业劳动争议调解组织建制率达到了98%。出色完成了省总部署的“职工队伍稳定调研排查化解”等工作,干事创业的热情充分彰显。

      总之,去年市总工会工作在全省工会工作中有作为、有地位,在全国工会工作中有位次、有影响。得到了市委的充分肯定。在此,我代表市总工会向全市各级工会组织和广大干部职工表示衷心地感谢!

       今年是改革开放 40 周年,是决胜全面建成小康社会关键之年。省两会刚刚闭幕,市委五届七次全会、市两会也对今年工作定了调。明确了今年工作重心要向沿海经济、县域经济、乡村振兴转移,工作目标要力争超过省定指标,在通过几年努力,实现“园区当年翻番、县域五年倍增沿海跨越发展、乡村五载振兴”的目标。因此,全市各级工会组织和广大工会干部职工要把握大局,谋势而动,把思想和行动统一到市委工作重心的转移和决策部署上来。下面,结合今年工会工作,我再讲五点意见:

       第一,突出思想引领,牢牢把握正确的政治方向。一是要继续深入学习贯彻党的十九大精神。要深入到企业、车间、班组开展活动,引导干部职工在“学懂弄通做实”基础上,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习党的十九大精神转化为行动自觉。二是要进一步明确政治方向。要引领广大职工群众坚定政治立场,找准政治方向,紧跟党的步伐,确保工会工作始终于市委方向一致、目标一致、工作一致。

       第二,紧扣中心大局,在振兴发展中再立新功。一是要围绕产业发展做文章。今年大家把发展实体经济作为一项重要工作,各级工会组织要不折不扣落实好《支撑企业发展十项措施》,放大优势、激发活力、找准切入,引导高技能、高素质劳动大军投身改革提升传统产业、培育壮大新兴产业,最大限度发挥我市产业工人潜力,最大限度释放产业工人力量,在完成三大工作任务、壮大实体经济攻坚战中打头阵。二是要围绕提升素质做文章。充分发挥工会“大学校”作用,通过岗位培训、实战练兵、技能比武、名师带徒等多种途径,引导广大职工做创新创业的奋力开拓者,着力造就一支适应时代要求的高素质劳动者大军。三是要围绕工匠精神做文章。省政府工作报告提出要弘扬劳模精神、工匠精神。各级工会要健全培养选树激励机制,厚植“工匠”成长土壤,做优“工匠”成才环境,为“工匠”“吆喝”、给“工匠”“撑腰”,让他们有地位、受尊崇,有更多的自豪感和获得感,真正将“工匠精神”高举起来、让“工匠精神”深扎下去。

       第三,立足主责本位,始终维护服务职工群众。一是要着力维护职工合法权益。工会是“职工之家”,工会干部是职工群众的“娘家人”。家要有家的温暖,“娘家人”要有“娘家人”的亲情,职工的利益得不到保障, 受到了损害,工会必须要说话。要突出维护职工劳动经济权益,突出解决好拖欠工资特别是拖欠农民工工资的问题,确保职工利益不受侵害。二是要主动顺应职工群众诉求。要高度关注职工遇到的新情况新问题,有针对性地做好解疑释惑、情绪疏导等工作,让职工群众的愁容越来越淡、笑容越来越多, 对那些提出不合法,不合理诉求的职工,要做好工作,帮助企业化解矛盾。年关将至,要千方百计做好困难职工、弱势群体的走访慰问工作,让他们感受到党和政府的关怀,社会的温暖。

      第四,强化自身建设,提高工作服务能力水平。一是要以改革为契机,提升履职能力。要不折不扣落实好全国工会深化改革创新电视电话会议精神,以“强三性、去四化” 为主线,在优化组织结构、人员配置、服务职能、工作机制、活动方式等领域改出成效、改出质量。二是要以基层为阵地,夯实工会基础。各级工会要坚持向下看,走下去,做到底数清、情况明、全覆盖。按照差异化推进要求,力争用 2-3 年时间,力促“小三级”工会组织(乡镇街道、社区村、企业)建设达到“五项”标准,其中 128 个乡镇街道工会和 217 个社区工会全部达到“十有”要求。

       第五,坚持党的领导,形成良好的工作格局。各级党委要做到统揽而不包揽,学会“弹钢琴”,善于抓重点,做工会工作的指路人。每年要听取工会工作汇报和专题研究工会工作,把党政所需、职工所盼工会所能的事更多地交给工会去办;要完善党建带工建工作机制,切实加强和改进党的工会工作, 形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、工会履职尽责的工作格局;要落实正确选人用人导向,打破条条框框,坚持知事知人、以事择人、依岗选人,推动工会干部成长成才;要压实工会党组主体责任,加强党风廉政建设,扎紧制度笼子,严格执纪问责,对违规违纪的人和事不护短、不迁就、不手软,努力营造风清气正的政治生态。

       同志们,做好新形势下的工会工作,任务艰巨,责任重大。希翼大家不辱使命、不负重托,砥砺前行、埋头苦干,以崭新的风貌和优良的业绩,为全面建成小康社会、实现振兴发展做出新的更大的贡献!

 

 

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